|
|
|
|
"Lothar Natter Kundeninformation" |
|
Nach einer längeren Pause, melde ich mich wieder mit einer neuen Kundeninformation. Ein Freund gab mir vor längerer Zeit einen Leitfaden mit dem Titel: „Der Weg zum Glücklichsein“. Auf den ersten Blick schien mir das nicht unbedingt ein Management-Thema zu sein, hatte aber mein Interesse gefangen. In dem heutigen Brief möchte ich nun den nächsten Abschnitt des Kapitels mit der Überschrift: "LERNEN SIE" mit Ihnen teilen: "LERNEN SIE. Können Sie sich erinnern, dass jemand über Sie falsch informiert war? Hat Ihnen das Schwierigkeiten bereitet? Dies mag Ihnen eine Vorstellung davon geben, welches Unheil falsche Informationen anrichten können. Auch könnten Sie über jemand anderen falsch informiert sein. Verstehen kann nur, wer das Falsche vom Wahren trennt. Es werden viele falsche Informationen verbreitet. Böswillige Menschen tun dies, um ihren eigenen Zwecken zu dienen. Manchmal geschieht es auch aus reiner Unkenntnis der Tatsachen. Es kann die Aufnahme richtiger Informationen verhindern. Der Hauptvorgang beim Lernen besteht aus dem Untersuchen der verfügbaren Informationen und der Unterscheidung zwischen wahr und falsch, wichtig und unwichtig. So kommt man zu eigenen Schlussfolgerungen, die man anwenden kann. Damit kommt man der Kompetenz* schon ein gutes Stück näher." In meiner Coaching-Praxis habe ich oft erlebt, wie einseitige oder fehlende Informationen die Effizienz in der Zusammenarbeit erschwerten oder Probleme schafften. Daher glaube ich, dass es ein guter Rat sein kann, sich die Fakten und Informationen in aller Ruhe genau anzusehen und eventuell mit den betroffenen Mitarbeitern zu besprechen. Das reduziert den Stress und Ärger und hilft, anstehende Aufgaben effizient anzugehen. Versuchen Sie es bei nächster Gelegenheit und, wenn Sie wollen, berichten Sie mir. Ich wünsche Ihnen alles Gute und freue mich von Ihnen zu hören! |
|
Lothar Natter *kompetent: imstande, das, was man macht, gut zu machen; fähig; geschickt, bei dem, was man tut; den Anforderungen an die eigenen Tätigkeiten gewachsen. _________________________________________________________________________ Wenn Sie mehr darüber wissen wollen, bitte ich Sie unter www.natter.pro den Effizienztest auszufüllen. Sie erhalten dann die Auswertung von mir, sowie ein kostenloses 2h33min dauerndes Effizienztraining. "Wer seiner Führungsrolle gerecht werden will, muss genug Vernunft besitzen, um die Aufgaben den richtigen Leuten zu übertragen, und genügend Selbstdisziplin, um ihnen nicht ins Handwerk zu pfuschen."
|
|
